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                                                  新時代的企業管理必修課,你學過嗎?

                                                  2017/03/24

                                                  3月18日,中科金財(股票代碼:002657)董事長朱燁東博士受邀作為講師,蒞臨廣州,為時代華商董事長班的94名學員講授了《互聯網時代企業治理結構頂層設計——多層級合伙人經營責任制》。 

                                                  朱燁東博士講授《互聯網時代企業治理結構頂層設計——多層級合伙人經營責任制》

                                                  互聯網時代來臨,改變的不僅僅是人類的生活方式,企業的生存環境也面臨新的挑戰,如何適應時代發展趨勢,對企業生產關系及治理機構進行頂層設計,成為當今企業應對新經濟的必修課。朱燁東博士作為國內傳統企業轉型科技金融的先行者,其先進的管理制度——多層級合伙人經營責任制,一直以來廣受業界關注,此次接受邀請,旨在向更多企業經營者傳授其成功的轉型經驗,助力國內中小企業順利轉型,共同做大做強。

                                                  時代華商教育中心是從事高端工商管理培訓的專業教育培訓機構,辦學16年來,獲得了超過19660名學員、9320家企業的信賴。參與此次培訓的94名學員,是時代華商董事長班一、二、三期班的學員,他們基本都是企業的董事長。

                                                  課堂上,朱燁東博士結合互聯網時代特點,對當下企業的生產力和生產關系進行了分析。并提出,時代不同,企業經營環境、管理方式均發生了巨大的變化,供過于求、大規模同質化交付的工業時代已經過時,在供大于求、大規模個性化交付的互聯網時代,企業經營者只有順應時代發展,改變生產關系,重點抓經營,對企業治理結構進行頂層設計,才能解決管理問題。

                                                  中科金財董事長朱燁東博士在時代華商授課現場

                                                  如何對企業治理結構進行頂層設計?朱燁東博士以當前最先進的管理制度——多層級合伙人經營責任制為例,從改變思維的角度,為學員們分享了企業核心決策人應該具備必要的思維方式,即:

                                                  1、清晰界定董事長、總裁和CEO的職權劃分,避免管理錯位,“荒了自家的地,鋤了別人家的田”。作為董事長,不應把重心放在業務和執行上,而應該清晰自己的職責,重點把控企業文化、激勵機制、戰略、生產關系的頂層設計,以及市值管理,克服思維上的懶惰,勤于思考,重于思考。

                                                  2、弄清楚自己想做一家高成長的企業,還是一家長命的企業。經過研究近百年世界500強企業的發展,朱燁東博士發現他們有一個共同的特點就是,高現金流、低杠桿、低成長。因此,他總結出一條規律:高成長的企業往往不長命。作為企業董事長,首先要弄明白自己到底是做一家賣了即刻就能賺錢的高成長企業,還是想做一家能夠持續盈利的長命企業。

                                                  朱燁東博士分享成功經驗及先進的管理制度

                                                  結合自身實踐分享成功經驗的同時,朱燁東博士還為學員們講解了多層級合伙人制的概念,經營責任制下的生產關系,合伙人的選拔、資質和考核指標,以及多層級合伙人制的適用范圍,并以中科金財為例,深入分析了經營會計體系。愿此次的課程,能夠切實幫助學員們解開現實經營中遇到的困惑。

                                                  為了使更多學員深入了解和學習當下最先進的管理制度,時代華商未來將與中科金財達成深度合作,并將本系列課程設為時代華商董事長班的必修課。相信在今后的課程中,朱燁東博士能幫助企業家們解決更多的經營難題。

                                                  新時代的企業管理必修課,你學過嗎?

                                                  朱燁東博士作為中科金財創始人兼董事長,他帶領公司從一家傳統IT企業成功轉型為市值曾高達580億的科技金融上市企業,其成功的轉型經驗,以及先進的管理制度——多層級合伙人經營責任制,受到了業界的廣泛關注。近年來,在幾乎零宣傳的情況下,僅憑口口相傳,陸續吸引了包括中國移動、中國建材、聯想、小米、清華控股、碧桂園、華夏幸?;鶚I、華勝天成、用友網絡、利亞德、榮之聯等上千家知名企業到公司交流和學習。聯想董事長柳傳志曾親自帶隊并連續三次委派公司高管團隊深度訪學,樂視董事長賈躍亭也曾邀請朱燁東博士為樂視全球核心管理團隊專場分享其先進的管理制度。


                                                  同時,美國康奈爾大學Johnson學院、清華五道口金融學院、北京大學光華管理學院、長江商學院、南開大學、格局商學院等權威學府正在將多層級合伙人制制作成案例和課件,納入EMBA教學中。


                                                  中國“管理類電視欄目第一品牌”《前沿講座》,錄制了關于多層級合伙人制的專題講座《如何讓員工像老板一樣行動》,已在全國200多個省市電視臺及教育衛視輪播,并穩居2015年管理類視頻播放訪問量第一位。




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